Новости 13.06.2007, 00:00

Как выбирают лучших

В рамках Программы Business Olimp Awards продолжается отбор претендентов на звание лауреата премий "Украинский Национальный Олимп", "Украинский Финансовый Олимп", "Украинский Строительный Олимп".

В начале 2005 года в Киеве по инициативе общественных профессиональных объединений были учреждены новые отраслевые награды: «Украинский Национальный Олимп», «Украинский Финансовый Олимп», «Украинский Строительный Олимп».

Основное их отличие от подобных – профессиональная направленность. Организаторы выбрали две наиболее динамично развивающиеся отрасли украинской экономики – финансовую и строительную – и с помощью государственных структур и профессиональных ассоциаций проводят отбор лучших предприятий. Лауреатами премий могут стать лидирующие в своей отрасли банки, пенсионные фонды, аудиторские, страховые, лизинговые, строительные компании, а также их руководители, совершившие значительный вклад в развитие национальной экономики.

В январе 2006 года была проведена первая церемония награждения, на которой лауреатами были названы порядка 50-ти компаний и топ-менеджеров. Среди них: главный архитектор Киева Василий Присяжнюк – в номинации «Архитектор года», председатель правления ООО «Укрпромбанк» Александр Солтус – в номинации «Банкир года», а также ООО «Украинская инвестиционно-инжиниринговая компания», ХК «Киевгорстрой», ЗАО «Страховая компания «Кредо-классик», ЗАО УАСК «АСКА» и многие другие.

На церемонии 2007 года, проходившей в Колонном зале мэрии Киева, премией были отмечены глава Нацбанка Владимир Стельмах, президент корпорации «Золотые ворота» Сергей Самусев, ЗАО «Внешторгбанк», ЗАО «Украинская страховая группа», АКБ «Форум», ALICO AIG Life, НАК «ISTA», WNET и т.д.

{google}

Методика отбора лауреатов построена так, чтобы найти компании, которые смогли отличиться в профессиональной деятельности, пользуются уважением коллег, показывают хорошую динамику развития. При этом количественные показатели (объемы активов, количество филиалов и сотрудников и т.п.) не являются определяющими. Аналитики секретариата украинских премий оценивают компании с помощью качественных индикаторов: соотношения балансовых показателей, анализа деятельности компании на рынке (оценивается клиентская база, продуктовый ряд, качество обслуживания) и ее деловой репутации.

Отбор достойных премирования предприятий происходит следующим образом. Секретариат делает запрос в городские и областные администрации, а также профессиональные ассоциации с просьбой предоставить списки лучших предприятий и компаний. Затем участникам предоставляется перечень запрашиваемых документов – анкеты-опросники, копии лицензий, балансы, отчет о финансовых результатах и др.

Информационными источниками для оценки деятельности компаний-претендентов служат годовая и квартальная бухгалтерская отчетность. В ходе горизонтального анализа определяются изменения величин различных статей за определенный период. Цель вертикального анализа – выяснение структуры активов и пассивов на определенную дату. Коэффициентный анализ сводится к изучению относительных показателей финансового состояния. При анализе финансовых коэффициентов их значения сравниваются с базовыми величинами, а также изучается их динамика за отчетный период и за ряд смежных отчетных периодов.

Проведя оценку, секретариат премии составляет заключение по каждой компании-претенденту на премию. В нем указывается номинация, на которую выдвигается компания, и приводится обоснование. Пакет таких заключений передается в экспертный совет, который либо утверждает, либо отвергает предложенные кандидатуры. В экспертный совет премий входят профессионалы, хорошо известные в деловых кругах страны, но не принимающие непосредственного участия в предпринимательской деятельности. Это, в основном, видные ученые и руководители профессиональных ассоциаций – Национальной ассоциации кредитных союзов Украины, Лиги страховых организаций Украины, Союза строителей Украины, Союза предпринимателей малых, средних и приватизированных предприятий Украины, Союза аудиторов Украины, Ассоциации консалтинговых фирм и многие другие. В течение года, вплоть до окончательного подведения итогов премии, состав Экспертного Совета пополняется новыми членами. Только после прохождения двух этапов отбора (аналитического и экспертного) формируется окончательный список лауреатов премии.

Церемонию награждения премиями по результатам отбора за 2007 год организаторы планируют провести в сентябре 2008 года.

Такий email не зареєстровано у системі
Введите свой электронный адрес, на который мы отправим вам новый пароль.
Поле не должно быть пустым и содержать кириллицу
Спасибо!

Ваше сообщение принято.

Сожалеем :(

Во время обработки что-то пошло не так.

Bы можете отправить сообщение на электронный адрес betatest@nashkiev.com