В Украине запустили платформу для трудоустройства молодежи: как она работает

В Украине запустили платформу Joberz. Цель проекта — помочь молодежи без опыта работы трудоустроиться.

Об этом сообщается на сайте проекта.

«Это разумная система персонализированного подбора вакансий, которая каждому ищущему покажет только предложения, соответствующие его знаниям, умениям и сильным качествам, указанным в резюме», — рассказали создатели платформы. 

Joberz содержит: 

• тест на определение сильных качеств (подбор по таланту);
• метчинговую систему подбора;
• отбор по качествам, умениям, знаниям и степени владения ими;
• взаимный максимум возможностей рассказать о себе искренне;
• максимальный отсев нерелевантных предложений до начала общения с работодателем. 

Тест помогает кандидатам определить свои сильные качества, а рекрутерам — найти сотрудников по нужным софт- и хард-скиллам. 

На Joberz соискателям предлагают следующий алгоритм действий:

• зарегистрироваться и заполнить профиль;
• пройти тест на выявление сильных качеств;
• заполнить и активировать резюме, чтобы компании смогли найти его;
• подождать предложений от работодателей;
• воспользоваться фильтрами и откликнуться на вакансии;
• пообщаться с работодателем в анонимном чате;
• получить работу. 

Платформой Joberz также могут воспользоваться рекрутеры, чтобы найти подходящих сотрудников для своих компаний.