С 8 января работодатели будут оштрафованы на 65 тысяч грн по статье 24 Закона про рекламу, если в описании вакансии указан желаемый пол человека – «только мужчины/женщины».
Об этом говорится в соответствующих изменениях Закона Украины.
Запрет на указание возраста кандидатов, предложение работы только определенного пола (кроме специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола) действует с 1996 года этим Законом. Но теперь, с 8 января, начнут за это штрафовать в десятикратном размере минимальной зарплаты на момент штрафа. Сейчас минимальная зарплата 6 500, поэтому работодатель должен будет заплатить 65 тысяч грн. Если минимальная заработная плата вырастет, то вырастут и штрафы.
Штрафуют по следующей процедуре:
- гоструд будет составлять распорядительный документ о штрафе на основании акта проверки – по результатам рассмотрения дела, исследования материалов и наличия оснований для штрафа;
- работодатель будет платить штраф в госбюджет по месту государственной регистрации юридического лица или ФЛП;
- уплатить штраф нужно в течение 15 дней от получения распорядительного документа Гоструда;
- если распорядительный документ не уплатить и не оспорить, штраф будут взыскать через суд.
Под соответствующее правило подпадает любое объявление о вакансии. По результатам проверки, если есть основания для штрафа, работодатель вносит средства в госбюджет по месту государственной регистрации юридического лица или ФЛП, в течение 15 дней с момента получения распорядительного документа Гоструда.
