Парламент Португалии одобрил поправки в трудовое законодательство, согласно которым работодателю запрещается звонить и отправлять сообщения сотрудникам в нерабочее время. Также работодателям запрещается контролировать сотрудников во время удаленки. В ином случае работодателя ждет штраф.
Об этом сообщает Euronews.
Новые правила распространяются на компании, штат которых превышает 10 человек. Также новые правила предусматривают, что компаниям придется помогать оплачивать расходы, связанные с удаленной работой — счета за электричество и интернет. Родители маленьких детей получили право работать из дома, не договариваясь об этом заранее со своими работодателями, до тех пор, пока ребенку не исполнится восемь лет.
Кроме того, португальское правительство решило бороться с одиночеством граждан. Согласно изменениям в трудовом законодательстве, работодатели должны организовывать личные встречи с подчиненными не реже одного раза в два месяца.
Министр труда и социального обеспечения Португалии Ана Мендес Годиньо считает, что новые правила будут способствовать формированию здоровой культуры удаленной работы, а также помогут Португалии привлечь иностранных удаленщиков, которые хотят сменить обстановку.
