12 757 нових компаній очолили жінки у 2025 році. Наразі на жінок-директорок припадає 34% від загальної кількості новостворених компаній — майже стільки ж, як і до початку повномасштабної війни.
Про це свідчить аналітика Опендатабот.
Найбільше нових компаній з директорками реєструють у Києві — 4 233 бізнесів. Далі — Дніпропетровщина (1 071), Львівщина (953), Київщина (859) та Одещина (851).
"Втім, якщо подивитися на частку жінок серед керівників нових компаній, то лідирує Миколаївщина: 42% новостворених компаній там очолюють жінки. Високі показники також у Чернігівській (38%), Запорізькій (37%), Кіровоградській (37%) та Закарпатській (36%) областях", — йдеться у дослідженні.
Найменша частка жінок-директорок у Львівській (30%), Івано-Франківській (30%), Хмельницькій (32%), Житомирській та Рівненській областях (по 33%).
Також кількість нових компаній під керівництвом жінок помітно зросла за рік на Івано-Франківщині (+27%), Миколаївщині (+24%) та Волині (+20%).
За кількістю жінок-директорок новостворених компаній лідирує сфера оптової торгівлі: 5 429 бізнесів (15% від загальної кількості). Далі — громадські організації, нерухомість, ІТ та будівництво будівель.
Найбільший гендерний дисбаланс у нових турагенціях — частка директорок сягає 61%. За часткою керівників жінки також переважають у сферах творчості та мистецтва, працевлаштування, HoReCa та у державному управлінні й обороні.
Водночас є галузі, де жінки все ще представлені мінімально. Так, лише 7% нових охоронних компаній очолюють жінки. Низька частка також у фінансових послугах і страхуванні, металургії, телекомунікаціях і будівництві інженерних споруд.
"Зазначимо, що саме в деяких «традиційно чоловічих» галузях зафіксовано найшвидше зростання. Побільшало жінок-директорок у виробництві комп’ютерів (+76%), в ІТ (+72%) та у виробництві машин (+44%)", — наголошують у дослідженні.
Загалом серед майже 1,5 млн компаній, що наразі зареєстровані в Україні, жінки очолюють 32% — 455 298 компаній.
