Министерство государственной службы Франции оштрафовали мэрию Парижа на 90 тысяч евро за нарушение гендерного баланса в руководстве. Два года назад там назначили 69% руководителей-женщин, что, по мнению министерства, является «слишком высоким показателем». Об этом сообщил Chas.News со ссылкой на французское издание Le Monde.
Так, в 2018 году в муниципалитете Парижа назначили 16 новых руководителей, из них — 11 женщин и 5 мужчин. В министерстве отметили, что в мэрии нарушили законодательную норму, согласно которой представителей каждого пола на соответствующих должностях должно быть не менее 40%.
«69% женщин — это слишком высокий показатель. Он сильно способствует феминизации высшего руководства в городе», — отметили в ведомстве.
Тем временем в мэрии Парижа удивились такому решению министерства, поскольку в августе 2019 года правительство Франции приняло закон о трансформации государственной службы. Он предусматривает освобождение от штрафных санкций работодателей, которые назначают слишком много мужчин или женщин, если это не приводит к дисбалансу между соответствующими рабочими местами. Это касается и Парижа, где работают 47% руководителей-женщин высшего уровня. Однако эта норма вступила в силу слишком поздно для того, чтобы мэрия Парижа избежала санкций за назначения 2018 года.
«Парадоксально обвинять нас в назначениях, которые позволяют наверстать отставание», — сказал Антуан Гийо, заместитель мэра Парижа Анны Идальго.
Отметим, что систему сбалансированных назначений ввели во Франции в 2013 году. В первую очередь, эта система была направлена на защиту женщин.
Напомним, что в Нидерландах с 15 декабря по 19 января ввели жесткие карантинные ограничения.
