Міністерство економіки повідомляє, що Кабмін затвердив порядок сплати штрафів за порушення вимог до реклами послуг із працевлаштування. Зазначається, що роботодавців штрафуватимуть на 65 тисяч гривень за дискримінацію у виборі працівників.
Зокрема, мова йде про згадування у вакансіях вимог щодо віку, статі, раси, політичних чи релігійних переконань тощо. Тобто все, що не стосується характеру пропонованої роботи та умов її виконання.
Штрафувати будуть за наступним алгоритмом:
- Державна служба України з питань праці надсилає роботодавцю розпорядчий документ про накладення штрафу на підставі акту перевірки;
- Рекламодавець протягом 15 днів після отримання документу сплачує штраф у державний бюджет за місцем його реєстрації.
Нагадаємо, правки до закону про рекламу набули чинності 8 січня цього року. Тепер роботодавці змушені будуть заплатити штраф, якщо ропонуватимуть роботу виключно жінкам або тільки чоловікам. А також якщо висуватимуть інші вимоги, не пов’язані напряму з роботою.
