З початку року Київський міський центр зайнятості зафіксував понад 14 тисяч вакансій від столичних роботодавців.
Про це повідомила Державна служба зайнятості.
Станом на 22 жовтня в базі даних центру налічується понад 3900 актуальних вакансій проти 3000 шукачів роботи.
Де бракує кадрів
Найбільший дефіцит кадрів — в освітній сфері, де на 541 вакансію претендують лише 159 шукачів. Схожа ситуація в переробній промисловості: 494 вакансії проти 162 претендентів. У транспортній сфері на 413 вакансій лише 87 шукачів. На 127 вакансій водіїв претендує 26 людей, а на 113 вакансій кухарів 23 претенденти.
Де кадрів забагато
У сфері держуправління на 257 вакансій претендують 458 осіб.
Відносно збалансованою є ситуація у сфері оптової та роздрібної торгівлі: 493 вакансії на 466 претендентів.
Що по зарплатах
- Бухгалтер (55 вакансій) — до 37 тис. грн.
- Електрогазозварник (37 вакансій) — до 34 тис. грн.
- Медична сестра/брат (72 вакансії) — до 25 тис. грн.
- Менеджер — до 132 тис. грн.
- Поліцейський поліції особливого призначення — 125 тис. грн.
- Фахівець з розробки та тестування програмного забезпечення — 110 тис. грн.
Розмір заробітної плати може варіюватися залежно від досвіду, навичок та обсягу роботи, а також може включати додаткові винагороди.
Раніше "Наш Київ" писав, що у 2024 році 411 роботодавців Київської області отримали компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
