По словам чиновника, в рамках реформирования здравоохранения экономическое поощрение работников будет производиться через систему показателей деятельности.
"Размер оплаты труда напрямую зависеть от уровня образования работника, сложности и ответственности за результаты выполняемой работы. Городская власть уделяет большое внимание стимулированию медицинских работников. Именно поэтому общий объем стимулирующих выплат по проекту бюджета на 2013 год предусмотрены в сумме почти 700 млн грн, что в 3,5 раза больше, чем в 2010 году ", - отметил Виталий Мохорев.
Он также отметил, что наибольший рост среднемесячной заработной платы в течение 2012 года произошло в центрах первичной медико-санитарной помощи. Этому способствовало внедрение гибкой системы оплаты труда врачей первичного звена с учетом фактических объемов и качества предоставляемых ими медицинских услуг.
Такая система успешно работает в пилотных Дарницком и Днепровском районах. В дальнейшем центры ПМСП должны быть созданы в других восьми районах столицы. Соответствующий проект решения депутаты Киевсовета рассмотрят на очередном заседании.
