Компания Google сократила зарплату сотрудникам, которые предпочли продолжить работу в удаленном формате на постоянной основе. Об этом сообщает Reuters.
Такой шаг компании стал частью это эксперимента, который проводят крупные работодатели в Кремниевой долине. Google предложил своим работникам калькулятор, который позволяет им увидеть последствия своего выбора — если они предпочтут удаленный формат работы и переедут в менее дорогой регион. Однако на практике некоторые сотрудники, особенно если они добираются до работы издалека, могут столкнуться с сокращением зарплаты даже без смены места проживания.
«Наши компенсационные пакеты всегда определялись местоположением, и мы всегда платим максимально по меркам местного рынка, в зависимости от того, где работает сотрудник», — сказал представитель Google. Он добавил, оплата труда будет отличаться от города к городу и от штата к штату.
По словам одного из сотрудников Google, который добирается до офиса компании в Сиэтле из соседнего округа, по предварительным расчетам его зарплата должна сократиться примерно на 10%, если он будет работать из дома полный рабочий день. Сотрудник рассматривал возможность удаленной работы, но решил продолжать ходить в офис, несмотря на двухчасовую дорогу.
«Это сокращение зарплаты сопоставимо с надбавкой, которую я получил за последнее продвижение по службе. Я проделал всю эту тяжелую работу не для того, чтобы получить повышение, а потом потерять его», — сказал сотрудник.
Расчеты внутреннего калькулятора заплаты Google показывают, что сотруднице, живущей в соседнем штате в часе езды от Нью-Йорка на поезде, будет платить на 15% меньше, если она будет работать из дома. В то время как ее коллега из того же офиса живет в Нью-Йорке ничего не потеряет, работая дома. В некоторых случаях сокращение зарплаты может достигать 25%. Например, если сотрудник решит уехать из Сан-Франциско в почти такой же дорогой район штата, например к озеру Тахо.
Представитель Google заявил, что компания не изменит заработную плату для сотрудника, если он перейдет с офисной на удаленную работу в том же городе, где расположен офис. Сотрудникам нью-йоркского офиса будет выплачиваться такая же зарплата, если они будут работать удаленно из другого района Нью-Йорка.
